{"id":44043,"date":"2023-02-13T06:16:01","date_gmt":"2023-02-13T05:16:01","guid":{"rendered":"https:\/\/gorica.info\/?p=44043"},"modified":"2023-02-13T06:16:01","modified_gmt":"2023-02-13T05:16:01","slug":"istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gorica.info\/en\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/","title":{"rendered":"Fenomen tihi otkaz: Osje\u0107aj podcijenjenosti i niska pla\u0107a glavni su razlozi smanjenog anga\u017emana radnika u Hrvatskoj"},"content":{"rendered":"

Tr\u017ei\u0161te rada posljednjih godina suo\u010dava se s razli\u010ditim problemima. Osim nedostatka<\/a> radnika, poslodavce mu\u010di jo\u0161 jedan trend \u2013 quiet quitting <\/strong>odnosno tihi otkaz<\/strong>. Radi se o ulaganju taman onoliko truda na poslu koliko je potrebno za korektno odra\u0111ivanje radnih zadataka.<\/p>\n

Drugim rije\u010dima, ne ula\u017eemo dodatni anga\u017eman kako bismo bili primije\u0107eni (i\/ili nagra\u0111eni), ne predla\u017eemo nova rje\u0161enja, odr\u017eavamo povr\u0161ne odnose s kolegama, na sastancima \u0161utimo ili samo neodre\u0111eno kimamo glavom, itd.<\/p>\n

Koliko su hrvatski gra\u0111ani zaista skloni quiet quittingu istra\u017eio je MojPosao<\/a> na vi\u0161e od 1000 ispitanika.<\/p>\n

Tihi otkaz nije prevladao me\u0111u hrvatskim zaposlenicima<\/strong><\/h4>\n

Prema istra\u017eivanju, ve\u0107ina radnika u Hrvatskoj (57%) daje sve od sebe<\/strong> u svom poslu, dok 28% ka\u017ee<\/strong> da ula\u017ee toliko koliko su pla\u0107eni<\/a>. Samo 13% ula\u017ee minimum truda<\/strong> koji je potreban da bi posao bio odra\u0111en, a svega 1% radi ispod minimuma dokle god prolazi.<\/p>\n

\u017dene<\/strong> u ve\u0107oj mjeri nego mu\u0161karci daju sve od sebe na poslu; njih 60% naprema 52% mu\u0161karaca, ba\u0161 kao i radnici stariji od 41 godine (68%) te oni sa srednjom stru\u010dnom spremom.<\/p>\n

Radnici koji ne daju sve od sebe na poslu, u velikoj ve\u0107ini (88%) priznaju kako se radi o svjesnoj odluci do koje naj\u010de\u0161\u0107e dolazi zbog izostanka nagrade. Bilo one financijske, bilo priznanja od strane nadre\u0111ene osobe u trenucima kada su davali sve od sebe.<\/p>\n

\u201eNa svakom poslu sam se ubijala od posla i ni\u0161ta dobroga mi to nije donijelo. Naprotiv. Sad radim da odradim, nitko te dodu\u0161e ne ferma, ali nije mi vi\u0161e niti bitno\u201c \u2013 komentar je ispitanika<\/p>\n

\u201eJedno sam vrijeme davala sve od sebe, ali to nije rezultiralo ni\u010dime pa sam odustala\u201c \u2013 kazala je jedna ispitanica.<\/p>\n

\u201eOduvijek sam se maksimalno trudio, svoje zadatke odra\u0111ivao daleko iznad tra\u017eene razine, radio i druge poslove koji nisu bili dio opisa mog radnog mjesta. Maksimalno sam se trudio bez obzira kolika mi je bila pla\u0107a jer sam mislio da se na poslu gleda trud zaposlenika i da se to vrednuje. No s vremenom kako sam mijenjao radna mjesta po\u010deo sam uo\u010davati da to nije iznimka ve\u0107 pravilo \u2026 nagrada za sav moj trud i zalaganje je dobiven dodatni posao, onda sam odlu\u010dio da se vi\u0161e uop\u0107e ne\u0107u truditi niti zalagati\u201c \u2013 komentar je ispitanika.<\/p>\n

A kako se tihi otkaz provodi u praksi?<\/strong><\/h4>\n

Ne\u0161to vi\u0161e od polovice radnika (55%) koji provode ‘tihi otkaz’ tvrdi kako se vi\u0161e jednostavno ne mare za posao<\/strong>, a radne zadatke odra\u0111uju bez emocija. Tako\u0111er, ne\u0161to vi\u0161e od polovice ispitanika (53%) isti\u010de kako se manje trude – ne ‘guraju’ se kako bi preuzeli nove zadatke i samo \u010dekaju da im nadre\u0111ene osobe direktno delegiraju zadatak.<\/p>\n

Tre\u0107ina zaposlenih (36%) tihi otkaz provodi kroz pasivnost na poslu; ne osmi\u0161ljavaju nove ideje i ne razmi\u0161ljaju o pobolj\u0161anju radnih procesa, a svaki peti radnik (21%) odbija sudjelovati u razmjeni ideja i grupnim razgovorima.<\/p>\n

\u201ePrepu\u0161tam dodatne zadatke drugim kolegama, pogotovo dodatne zadatke koje treba obaviti izvan radnog vremena i za koje nisam dodatno pla\u0107ena…\u201c \u2013 komentar ispitanika.<\/p>\n

Uzrok tihog otkaza nije (samo) pla\u0107a<\/strong><\/h4>\n

Kao \u0161to prvi razlog odabira tvrtke nije visina pla\u0107e tako ni prvi razlog tihog otkaza nije (samo) izostanak nov\u010dane nagrade, iako je to svakako bitan razlog. Na vrhu popisa nalazi se osje\u0107aj nedovoljne cijenjenosti od strane nadre\u0111enih, nakon \u010dega slijedi nezadovoljstvo pla\u0107om. O\u010duvanje mentalnog i psihi\u010dkog zdravlja je na tre\u0107em mjestu, nakon \u010dega slijedi burnout, odnosno izgaranje na poslu.<\/p>\n

Ne\u0161to vi\u0161e od polovice radnika (54%) koji provode tihi otkaz tvrdi kako njihovi nadre\u0111eni uop\u0107e nisu primijetili da se manje trude nego ranije, dok 39% njih isti\u010de kako su nadre\u0111eni vjerojatno primijetili da se ne\u0161to doga\u0111a, ali nisu ni\u0161ta poduzeli po tom pitanju.<\/p>\n

Svega 7% radnika je izjavilo da je nadre\u0111eni dao do znanja da vidi \u0161to se doga\u0111a. Iako ve\u0107ina ispitanika nije osjetila nikakve posljedice tihog otkaza, nekolicina ljudi je zbog manjka anga\u017eiranosti dobila otkaz. Ostali ispitanici se naj\u010de\u0161\u0107e ne zamaraju mogu\u0107no\u0161\u0107u otkaza, a ima i onih koji ga \u010dak i pri\u017eeljkuju.<\/p>\n

Sprje\u010davanje tihog otkaza ne mora biti skupo<\/strong><\/h4>\n

Tri od \u010detiri ispitanika (78%) tvrdi kako bi ih vi\u0161a pla\u0107a mogla potaknuti da na poslu daju sve od sebe, a \u010dak 61% radnika isti\u010de kako bi i samo priznanje za ulo\u017een trud bilo dovoljno da se po\u010dnu truditi vi\u0161e. Napredovanje kao posljedicu ulaganja u posao pri\u017eeljkuje 46% ispitanika, a vi\u0161e slobodnog vremena kroz fleksibilno radno vrijeme ili \u010dak skra\u0107eni radni tjedan potaklo bi 41% ispitanika na dodatni trud na poslu.<\/p>\n

Iako generalno nema razlika po demografskim karakteristikama, \u017eene bi u ne\u0161to ve\u0107oj mjeri reagirale na priznanje (65%) nego mu\u0161karci (55%), na vi\u0161u pla\u0107u bi sna\u017enije reagirali mla\u0111i ispitanici, dok bi ispitanici s visokom stru\u010dnom spremom ja\u010de od onih sa srednjom reagirali na napredovanje i bolju poziciju.<\/p>\n

 <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tr\u017ei\u0161te rada posljednjih godina suo\u010dava se s razli\u010ditim problemima. Osim nedostatka radnika, poslodavce mu\u010di jo\u0161 jedan trend \u2013 quiet quitting odnosno tihi otkaz. Radi se o ulaganju taman onoliko truda na poslu koliko je potrebno za korektno odra\u0111ivanje radnih zadataka. Drugim rije\u010dima, ne ula\u017eemo dodatni anga\u017eman kako bismo bili primije\u0107eni (i\/ili nagra\u0111eni), ne predla\u017eemo nova […]<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":44044,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"limit_modified_date":"","last_modified_date":"","jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_override_counter":[],"footnotes":""},"categories":[88],"tags":[5333,179,974,406,8846],"class_list":["post-44043","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gospodarstvo","tag-nezadovoljstvo","tag-placa","tag-poslodavci","tag-radnici","tag-tihi-otkaz"],"yoast_head":"\nFenomen tihi otkaz: Osje\u0107aj podcijenjenosti i niska pla\u0107a glavni su razlozi smanjenog anga\u017emana radnika u Hrvatskoj - Gorica Info<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Istra\u017eivanje potvrdilo: Osje\u0107aj podcijenjenosti i niska pla\u0107a glavni su razlozi smanjenog anga\u017emana radnika u Hrvatskoj\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gorica.info\/en\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fenomen tihi otkaz: Osje\u0107aj podcijenjenosti i niska pla\u0107a glavni su razlozi smanjenog anga\u017emana radnika u Hrvatskoj\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Istra\u017eivanje potvrdilo: Osje\u0107aj podcijenjenosti i niska pla\u0107a glavni su razlozi smanjenog anga\u017emana radnika u Hrvatskoj\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gorica.info\/en\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gorica Info\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Goricainfo-106005144489262\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-02-13T05:16:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gorica.info\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/radnik-foto-pixabay.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Gorica. info\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@GoricaInfo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@GoricaInfo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Gorica. info\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<meta name=\"geo.placename\" content=\"Velika Gorica\" \/>\n<meta name=\"geo.region\" content=\"Croatia\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Fenomen tihi otkaz: Osje\u0107aj podcijenjenosti i niska pla\u0107a glavni su razlozi smanjenog anga\u017emana radnika u Hrvatskoj - Gorica Info","description":"Istra\u017eivanje potvrdilo: Osje\u0107aj podcijenjenosti i niska pla\u0107a glavni su razlozi smanjenog anga\u017emana radnika u Hrvatskoj","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gorica.info\/en\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Fenomen tihi otkaz: Osje\u0107aj podcijenjenosti i niska pla\u0107a glavni su razlozi smanjenog anga\u017emana radnika u Hrvatskoj","og_description":"Istra\u017eivanje potvrdilo: Osje\u0107aj podcijenjenosti i niska pla\u0107a glavni su razlozi smanjenog anga\u017emana radnika u Hrvatskoj","og_url":"https:\/\/gorica.info\/en\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/","og_site_name":"Gorica Info","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Goricainfo-106005144489262","article_published_time":"2023-02-13T05:16:01+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/gorica.info\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/radnik-foto-pixabay.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Gorica. info","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@GoricaInfo","twitter_site":"@GoricaInfo","twitter_misc":{"Written by":"Gorica. info","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/"},"author":{"name":"Gorica. info","@id":"https:\/\/gorica.info\/#\/schema\/person\/4499af1f22f322670b9b5977ccc2e3de"},"headline":"Fenomen tihi otkaz: Osje\u0107aj podcijenjenosti i niska pla\u0107a glavni su razlozi smanjenog anga\u017emana radnika u Hrvatskoj","datePublished":"2023-02-13T05:16:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/"},"wordCount":867,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/gorica.info\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gorica.info\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/radnik-foto-pixabay.jpg","keywords":["nezadovoljstvo","pla\u0107a","poslodavci","radnici","tihi otkaz"],"articleSection":["GOSPODARSTVO"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/#respond"]}],"copyrightYear":"2023","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/gorica.info\/en\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/","url":"https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/","name":"Fenomen tihi otkaz: Osje\u0107aj podcijenjenosti i niska pla\u0107a glavni su razlozi smanjenog anga\u017emana radnika u Hrvatskoj - Gorica Info","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gorica.info\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gorica.info\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/radnik-foto-pixabay.jpg","datePublished":"2023-02-13T05:16:01+00:00","description":"Istra\u017eivanje potvrdilo: Osje\u0107aj podcijenjenosti i niska pla\u0107a glavni su razlozi smanjenog anga\u017emana radnika u Hrvatskoj","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/#primaryimage","url":"https:\/\/gorica.info\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/radnik-foto-pixabay.jpg","contentUrl":"https:\/\/gorica.info\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/radnik-foto-pixabay.jpg","width":1100,"height":733,"caption":"Fenomen tihog otkaza pro\u0161irio se i Hrvatskom. Radnici rade to\u010dno onoliko koliko trebaju \/ Foto: Pixabay"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/gorica.info\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Fenomen tihi otkaz: Osje\u0107aj podcijenjenosti i niska pla\u0107a glavni su razlozi smanjenog anga\u017emana radnika u Hrvatskoj"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gorica.info\/#website","url":"https:\/\/gorica.info\/","name":"Gorica Info","description":"Vijesti iz Velike Gorice i okolice.","publisher":{"@id":"https:\/\/gorica.info\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gorica.info\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":["Organization","Place","NewsMediaOrganization"],"@id":"https:\/\/gorica.info\/#organization","name":"Gorica Info","url":"https:\/\/gorica.info\/","logo":{"@id":"https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/#local-main-organization-logo"},"image":{"@id":"https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/#local-main-organization-logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Goricainfo-106005144489262","https:\/\/x.com\/GoricaInfo","https:\/\/www.instagram.com\/gorica.info\/"],"address":{"@id":"https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/#local-main-place-address"},"telephone":[],"openingHoursSpecification":[{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":["Monday","Tuesday","Wednesday","Thursday","Friday","Saturday","Sunday"],"opens":"09:00","closes":"17:00"}],"email":"redakcija@gorica.info"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/gorica.info\/#\/schema\/person\/4499af1f22f322670b9b5977ccc2e3de","name":"Gorica. info","description":"Gorica.info je lokalni portal koji prati Veliku Goricu i okolici, svakodnevno donosi najnovije vijesti i pri\u010de, kulturna doga\u0111anja i aktualnosti koje oblikuju \u017eivot gra\u0111ana.","url":"https:\/\/gorica.info\/en\/author\/gorica-info\/"},{"@type":"PostalAddress","@id":"https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/#local-main-place-address","streetAddress":"Horvatova 97","addressLocality":"Velika Gorica","postalCode":"10410","addressRegion":"Croatia","addressCountry":"HR"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gorica.info\/istrazivanje-potvrdilo-osjecaj-podcijenjenosti-i-niska-placa-glavni-su-razlozi-smanjenog-angazmana-radnika-u-hrvatskoj\/#local-main-organization-logo","url":"https:\/\/gorica.info\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gorica-Info-Logo-mali.png","contentUrl":"https:\/\/gorica.info\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gorica-Info-Logo-mali.png","width":450,"height":85,"caption":"Gorica Info"}]},"geo.placename":"Velika Gorica","geo.region":"Croatia"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gorica.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44043","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gorica.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gorica.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gorica.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gorica.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44043"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gorica.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44043\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gorica.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44044"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gorica.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44043"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gorica.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44043"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gorica.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44043"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}