Bez obzira na ulazak u ljeto, stanje na burzi rada u Velikoj Gorici i dalje je dinamično. Trenutačno je, prema internetskoj burzi rada Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na području našeg grada aktivan 51 oglas u kojima se traži 142 radnika ili radnica. 

Broj oglasa nešto je manji nego prije 15-ak dana kada smo objavili zadnju analizu stanja na burzi rada. Djelomično je to vezano uz činjenicu da dio oglasa vrijedi samo do kraja kalendarskog mjeseca, pa će ukupan broj rasti sljedećih dana. No, ne treba zanemariti ni ulazak u ljeto i početak sezone godišnjih odmora i smanjenih poslovnih aktvnosti. 

Najviše radnika traži tvrtka iz Kutine

Više od trećine radnika na području našeg grada traži tvrtka Ribel Kutina d.o.o. za proizvodnju, usluge i trgovinu. Konkretnije – radi se o oglasi kojim se traži 50 pomoćnih radnika ili radnica na projektu prikupljanja 3D seizmičkih podataka. 

Radnike se zapošljava na određeno (novootvoreni poslovi) i na puno radno vrijeme. Nema posebnih zahtjeva za školsku spremu, do posla mogu doći i osobe sa završenim nižim razredima osnovne škole, pa do onih koji su završili četverogodišnju srednju školu.

Radi se o pomoćnim poslovima kao što je pomoć kod pripremanja točke iskopa, postavljanja i pripreme opreme i alata, prikupljanje opreme i alata te njihovo održavanje.

Plaća nije navedena, ali radnici neće imati pravo na naknadu za prijevoz, niti pokrivanje troškova smještaja. 

Radovi se obavljaju na području Velike Gorice, a početak rada za primljene kandidate je 27. srpnja. 

Voziti taksi mogu i doktori znanosti

Ostatak ponude slobodnih radnih mjesta u Velikoj Gorici je standardan. Najviše se traže osobe za rad u trgovini. Od novijih oglasa može se izdvojiti onaj u kojem tvrtka Gotaxi traži deset radnika ili radnica za vožnju taksija. 

Voziti taksi, prema tekstu tog oglasa, mogu ljudi svih razina obrazovanja – od završene osnovne škole pa do onih koji imaju doktorat. Bitno je da su kandidati napunili 21 godinu, te da su položili taksi ispit. Uz to preporučljivo je da imaju automobil EURO-6 oznake. 

Objava Burza rada u Velikoj Gorici: Traži se 50 radnika za prikupljanje 3D seizmičkih podataka pojavila se prvi puta na Gorica Info.

Potraga poslodavaca za radnicima u Velikoj Gorici se nastavlja. Čak se i intenzivirala budući je trenutačno na internetskoj burzi rada Hrvatskog zavoda za zapošljavanje slobodno čak 201 radno mjesto u 107 aktivnih oglasa u našem gradu.

Početkom svibnja na toj su burzi bila 53 aktivna oglasa u kojima je ukupno 86 slobodnih radnih mjesta. Dakle, u samo dva tjedna broj oglasa i slobodnih mjesta je više nego udvostručen. 

Potraga za jeftinim radnicima…

Oglas kojim se traži najviše radnika objavila je tvrtka Bosak Employment. Oni za rad u Velikoj Gorici traže 36 skladištara ili skladištarki. Radi se o zapošljavanju na određeno, radi se puno radno vrijeme u tri smjene ukljčujući i noćni rad.

Posao, među ostalim, obuhvaća zaprimanje, skeniranje i sortiranje paketa, utovar i istovar… Ističe se da je poželjno znanje engleskog jezika. Budućim skladištarima nudi se zajednički smještaj i naknada za prijevoz. A plaća? Na mjesec 1050 eura. I to bruto. 

I Hrvatska pošta je u velikoj potrazi za radnicima u Velikoj Gorici. Kod njih su trenutačno otvorena 22 radna mjesta. 

Traže tri peronskih manipulanata, te po dva vozača i poštara za ekspres dostavu.

Najviše slobodnih radnih mjesta je za poštare odnosno poštarice. Traže 15 radnika za tu poziciju. Plaća? Bruto 1255 eura.

Slobodna radna mjesta u Domu zdravlja

Dom zdravlja Zagrebačke županije otvorio je niz natječaja za slobodna radna mjesta u njihovoj ispostavi u Velikoj Gorici. Traži se doktor specijalist interne medicine, pedijatar, doktor dentalne medicine i još jedan doktor medicine. Osim toga slobodno je i 11 mjesta za medicinske sestre ili medicinske tehničare, a još je jedan natječaj raspisan za zdravstvenog tehničara.  

I Centar za odgoj i obrazovanje Velika Gorica traži devet djelatnica ili djelatnika. Pet slobodnih radnih mjesta je za razne profile stručnih radnika, traži se i jedan logoped, dvije medicinske sestre ili tehničara, te jedna kuharica. 

Već je uobičajeno da se u našem gradu stalno traži velik broj radnika u trgovini. Trenutačno je za trgovce ili trgovkinje u raznim tvrtkama otvoreno 17 radnih mjesta. 

Objava Velika potraga za radnicima: Trenutačno je u Velikoj Gorici slobodno čak 201 radno mjesto pojavila se prvi puta na Gorica Info.

Radovi na izgradnji autobusnog ugibališta na Trgu kralja Petra Krešimira IV.,  kod Tržnog centra, napreduju planiranom dinamikom. Trenutno je u tijeku asfaltiranje ugibališta koje će se protezati u dužini od 70 metara, čime projekt ulazi u svoju završnu etapu.

Novo ugibalište bit će namijenjeno gradskim autobusima, a njegovom izgradnjom dodatno će se unaprijediti funkcionalnost i sigurnost prometovanja na ovom frekventnom dijelu grada.

Iz Gradske uprave ističu kako je potreba za ovakvim infrastrukturnim zahvatima postala još izraženija nakon uvođenja besplatnog lokalnog javnog prijevoza na području Velike Gorice.

Podsjetimo, uz besplatan prijevoz, gradska mreža autobusnih linija proširena je s 11 na ukupno 16 linija. Time je značajno povećan broj korisnika javnog prijevoza, ali i opterećenje postojeće prometne infrastrukture, što je dodatno naglasilo važnost ulaganja u njezino unaprjeđenje.

Osim radova na ugibalištu, paralelno napreduje i izgradnja nogostupa koji povezuje Ulicu Stjepana Fabijančića Jape s Trgom kralja Petra Krešimira IV. Ovaj zahvat dodatno će povećati sigurnost pješaka i omogućiti bolju povezanost ključnih gradskih lokacija.

Završetkom svih radova očekuje se znatno učinkovitiji i kvalitetniji javni prijevoz, kao i sigurnije kretanje svih sudionika u prometu, čime Velika Gorica nastavlja ulagati u razvoj moderne i održive urbane infrastrukture.

Objava Napreduju radovi na izgradnji autobusnog ugibališta i nogostupa u središtu grada pojavila se prvi puta na Gorica Info.

Udruga Glas poduzetnika (UGP) uputila je Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike prijedlog mjera s ciljem dugoročne održivosti poslovanja, osobito u uvjetima rasta troškova. Poslodavci trenutno snose trošak bolovanja do 42 dana. UGP predlaže smanjenje tog razdoblja na maksimalno 7 dana, uz preuzimanje daljnjeg troška od strane države, po uzoru na većinu zemalja Europske unije.

Poduzetnici snose najveći teret

Mikro, mali i srednji poduzetnici čine 99% svih poduzeća u Hrvatskoj i zapošljavaju oko 70% radne snage. Dugotrajna bolovanja za njih predstavljaju značajan financijski teret, posebno u uvjetima rasta cijena energenata, inflacije i povećanih ulaznih troškova, navode u priopćenju.

Dugotrajna čekanja u zdravstvenom sustavu i administrativna opterećenja dodatno produljuju trajanje bolovanja, čime se teret sustava indirektno prebacuje na poslodavce.

Postojeći model nije održiv

Takav model nije dugoročno održiv. Umjesto ulaganja u zapošljavanje, razvoj kadrova i inovacije, poduzetnici sve više sredstava usmjeravaju na pokrivanje troškova sustava, što smanjuje konkurentnost gospodarstva.

UGP također predlaže razvoj digitalnih alata i kontrola za praćenje bolovanja, veću transparentnost i dostupnost podataka, analize učinka mjera na poslovanje poduzetnika i bolju koordinaciju zdravstvenog i radnog sustava.

Kako ističu, cilj prijedloga je unaprjeđenje sustava u smjeru veće učinkovitosti i pravednije raspodjele troškova, uz očuvanje prava radnika.

Ovo nije prvi put da Glas poduzetnika pokreće ovu inicijativu. I prije godinu dana također su poručili kako hrvatski poduzetnici ne žele više plaćati bolovanja duža od pet dana. Obveza poduzetnika da plaćaju bolovanje radnika prva 42 dana predstavlja veliko opterećenje za poduzetnike, posebno male.  

Podsjetimo, svaki dan s posla izostane 75.000 radnika, a poseban problem su dugotrajna bolovanja. Usporedbe radi, u 2024. godine ih je bilo 70.595. Bolovanja često traju duže jer se dugo čekaju dijagnostički pregledi.

Objava Glas poduzetnika predlaže reformu bolovanja: Poslodavci bi plaćali samo sedam dana pojavila se prvi puta na Gorica Info.

Izabrani su najpoželjiji poslodavci u Hrvatskoj. Šesnaestu godinu zaredom titulu najpoželjnijeg poslodavca nosi dm-drogerie markt. Drugo mjesto zauzela je Müller trgovina Zagreb, a treće Rimac grupi.

Pokazalo je to istraživanje portala MojPosao koje se temelji isključivo na percepciji ispitanika i njihovom slobodnom izboru.

Na četvrtom mjestu liste Top 20 poslodavaca prvog izbora je Lidl Hrvatska, slijede Atlantic Grupa, HEP, Infobip, Ina, Končar, Pliva Hrvatska, Bipa, Google Hrvatska, Kaufland Hrvatska, Valamar Rivirea, Coca-Cola HBC Hrvatska, Zagrebački holding, HT, A1 Hrvatska, Ericsson Nikola Tesla te Jadran – galenski laboratorij.

U istraživanju provedenom tijekom prošle godine sudjelovalo je 27.000 ispitanika, a nazivi tvrtki nisu unaprijed ponuđeni, već ih ispitanici sami navode.

Od značajnijih pomaka na listi vrijedi istaknuti kako je Končar skočio s prošlogodišnjeg 20. na 9. mjesto, Atlantic Grupa s 10. na 5. poziciju, a Valamar s 18. na 14. mjesto poretka. Zagrebački holding jedina je nova tvrtka na listi u odnosu na lani, dok je s popisa ispala tvrtka Microsoft Hrvatska.

Osim ukupnog poretka, istraživanje je donijelo i pobjednike po pojedinim djelatnostima.

HEP vodeći poslodavac u sektoru opskrbe energije

U sektoru opskrbe energijom titulu poslodavca prvog izbora ponio je HEP, dok je u turizmu i ugostiteljstvu povjerenje ispitanika osvojio Valamar. U području financija i osiguranja najpoželjniji poslodavac je Erste banka.

U građevinarstvu se istaknuo Strabag, dok je u sektoru prijevoza i skladištenja najatraktivnija Hrvatska pošta. U djelatnosti informacija i telekomunikacija prvo mjesto pripalo je Infobipu.

Kada je riječ o proizvodnji, u kategoriji prehrambenih proizvoda najpoželjniji je poslodavac Atlantic Grupa, dok je u segmentu neprehrambene proizvodnje tu poziciju zauzela Rimac Group.

U konkurenciji medija najviše je glasova osvojila Nova TV, dok je u sektoru trgovine i FMCG-a na vrhu dm-drogerie markt. U kategoriji trgovine NON FMCG najatraktivnijim poslodavcem proglašena je IKEA.

Što čini razliku?

Kako bi doznali koje su to „male tajne“ koje izdvajaju najpoželjnije poslodavce, ispitanike su zamolili da odaberu tri faktora koja, prema njihovu mišljenju, takva tvrtka mora imati.

Nakon nekoliko godina u kojima su dobri međuljudski odnosi držali vrh liste, u 2025. godini na prvo mjesto ponovno se vratila – sigurnost radnog mjesta. Odmah iza nje nalaze se dobri međuljudski odnosi i pozitivna radna atmosfera, dok je na trećem mjestu mogućnost napredovanja i učenja.

Slijede dobar odnos nadređenih prema zaposlenicima, ravnoteža privatnog i poslovnog života, reputacija tvrtke i drugi elementi koji zajedno grade sliku poželjnog radnog okruženja.

Bonusi i fleksibilnost kao najpoželjnije beneficije

Kada je riječ o dodatnim pogodnostima, zaposlenici su vrlo jasni. Najpoželjnije beneficije su bonusi za izvanredna postignuća, fleksibilno radno vrijeme i naknada za putne troškove.

Visoko su rangirane i edukacije, dodatni dani godišnjeg odmora, plaćene zdravstvene usluge iznad osnovnog paketa te besplatan obrok, piće i voće na radnom mjestu.

S druge strane, među najmanje važnim beneficijama ispitanici navode bonus za preporuke, vikend druženja u organizaciji tvrtke te subvencioniranje kulturnih ili sportskih aktivnosti.

Objava Odabrani najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj: Dva drogerijska lanca na vrhu liste pojavila se prvi puta na Gorica Info.

U prvih 11 mjeseci ove godine, u Hrvatskoj je izdano ukupno 160.176 dozvola za boravak i rad. Od toga se 76.700 dozvola odnosi na novo zapošljavanje, 64.009 na produljenje postojećih dozvola, dok ih je 19.467 izdano za sezonski rad.

Pokazuju to službeni Statistički podaci izdanih dozvola za boravak i rad od 1. siječnja do 30. studenog 2025. godine Ministarstva unutarnjih poslova.

Na prvom mjestu Zagreb i okolica

Podaci su iskazani po policijskim upravama, a ne po administrativnim granicama županija.

S ukupno 40.170 izdanih dozvola, Policijska uprava zagrebačka uvjerljivo je na prvom mjestu među svim policijskim upravama u Hrvatskoj. Otprilike svaka četvrta dozvola izdana je upravo na zagrebačkom području.

Na drugom je mjestu Policijska uprava istarska s 22.824 izdane dozvole, dok treće mjesto zauzima PU splitsko-dalmatinska s ukupno 16.602 dozvole.

Najmanje izdanih dozvola je na području: PU požeško-slavonska (639), PU virovitičko-podravska (936) i PU bjelovarsko-bilogorska (1.309), piše Jutarnji list.

Produljenja nadmašuju nova zapošljavanja

Struktura izdanih dozvola pokazuje da su tijekom godine produljenja bila brojnija od novih zapošljavanja. Najveći broj produljenja, prema statistici, zabilježen je u studenome, kada su izdane 2.272 dozvole za nastavak rada, što je najviša mjesečna vrijednost u toj kategoriji.

Najmanji broj produljenja, kao i najmanji ukupni broj dozvola, zabilježen je u kolovozu, mjesecu koji se i u ostalim kategorijama izdvaja kao najslabiji u godini.

Sezonske dozvole čine manji dio ukupnog broja, ali su najizraženije tijekom ljetnih mjeseci, osobito u lipnju i srpnju.

Na razini Hrvatske, do kraja studenoga 2025. godine najviše je dozvola izdano državljanima Bosne i Hercegovine (30.188) i Nepala (29.579), slijede Srbija (23.145), Filipini (16.195) i Indija (14.500), Sjeverna Makedonija (11.384)…

Objava Ove godine strancima u Hrvatskoj izdano čak 160.000 dozvola pojavila se prvi puta na Gorica Info.

Svaki dan s posla izostane 75.000 radnika, a poseban problem su dugotrajna bolovanja. Usporedbe radi, prošle godine ih je bilo 70.595. Bolovanja često traju duže jer se dugo čekaju dijagnostički pregledi.

Obavljanje svih potrebnih pretraga može potrajati i do tri mjeseca, a pojedine se pretrage čekaju i godinu dana.

Nataša Ban Toskić iz Koordinacije hrvatske obiteljske medicine kaže da KoHOM zapravo već dobrih 10, možda čak i 15 godina, apelira na to da ljudi na dugotrajnim bolovanjima imaju prioritet pri naručivanju na određene dijagnostičko-terapijske postupke. Do sada se to nije dogodilo.

Ban Toskić vidi još jedan razlog zašto raste stopa dugotrajnih bolovanja. Vještačenja za invalidsku mirovinu koja bi trebala trajati 60 dana danas traju gotovo kod svih slučajeva od 10 do 12 mjeseci.

Na prvom mjestu uzroka dugotrajnih bolovanja su mentalni poremećaji i poremećaji ponašanja.

Što se tiče općenito rasta stope bolovanja, u HZZO-u napominju kažu da je porast stope privremene nesposobnosti za rad najvećim dijelom posljedica pozitivnog trenda povećanja broja aktivnih osiguranika, čiji se broj povećao za 51.101, odnosno 2,9 posto u odnosu za isto razdoblje prošle godine, piše Dnevnik.hr.

Ukupan trošak naknada za bolovanja iznosio je više od 191,3 milijuna eura. Ako to usporedimo s prošlom godinom, to je povećanje od oko 20 posto. Na to je utjecalo i povećanje naknada u kolovozu.

Liječnica Ban Toskić kaže da je primijetila jedan trend.

Otprilike svaki četvrti pacijent uopće ne želi otvarati bolovanje ili ga želi vrlo brzo zatvoriti jer nema od čega živjeti. Naknade na bolovanju su male, a troškovi života, rate kredita, najam stana, režije – visoki, rekla je, pa se gubitak svakog eura itekako osjeti.

Objava Pregledi se čekaju godinama: U porastu dugotrajna bolovanja pojavila se prvi puta na Gorica Info.

Potraga za radnicima u Velikoj Gorici, kao uostalom i u većini Hrvatske, ne staje. Slobodna radna mjesta i dalje se u velikom broju oglašavaju na internetskoj burzi rada Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Trenutačno je aktivno 106 oglasa u našem gradu, a ta se brojka kreće oko stotinu već mjesecima.

Slobodna radna mjesta u porastu

No, slobodna radna mjesta su u porastu. Trenutačno se traži 207 radnika i radnica, a to je i pedesetak više nego je bilo uobičajeno proteklih mjeseci. 

Razlog tom povećanju je skori ulazak još jednog trgovačkog lanca na područje Velike Gorice. Radi se, naime, o križevačkom KTC-u. Oni, doduše, imaju u vlasništvu jednu trgovinu koja se nalazi u podrumu goričkog tržnog centra. 

Sada KTC gradi veliki trgovački centar odmah iza Eurospina i Mullera uz Aveniju Ivana Pavla II. Sudeći prema oglasima kojima traži radnike, na toj će lokaciji križevački trgovački lanac otvoriti market, poljoapoteku, restoran i benzinsku postaju. 

KTC u Velikoj Gorici trenutačno ima ukupno slobodna 52 radna mjesta – traže ljude koji će raditi u trgovini, djelatnike na benzinskoj postaji, skladištare, vozače, referente nabave… Otvorena je i pozicija zamjenika direktora, kao i 11 mjesta za blagajnice.

Poput većine konkurenata u potrazi za zaposlenicima, niti KTC nije objavio ni okvirne plaće koje čekaju njihove nove djelatnike. Ako ste zainteresirani, zanimat će vas informacija da su oglasi za ova radna mjesta otvoreni do 18. listopada.

Vozačima taksija nude skromnu plaću

I najviše ostalih oglasa, kao što je već postalo pravilo, odnosi se na potragu za djelatnicama i djelatnicima u trgovinama te vozačima. 

Trenutačno je aktivan oglas kojim se traži čak 30 vozača taksija. Radnici se zapošljavaju na puno radno vrijeme, radit će u dvije smjene, a radit će se, kako je to već uobičajeno u toj struci, i vikendima i blagdanima. 

Za to im se nudi naknada za prijevoz u cijelosti i zajednički smještaj. Plaća je samo 970 eura bruto. 

Objava Slobodna radna mjesta u Velikoj Gorici: Stiže novi trgovački lanac i traži više od 50 radnika pojavila se prvi puta na Gorica Info.

Porezna uprava Ministarstva financija objavila je kako su primijetili određene nepravilnosti vezane za isplatu minimalne plaće radnicima u graditeljstvu.

Pozvali su poslodavce da u roku od dva mjeseca provjere isplaćene plaće za razdoblje od ožujka do kolovoza te dostave ispravke JOPPD-a sukladno odredbama Zakona o minimalnoj plaći i Kolektivnog ugovora za graditeljstvo.

Niti jedan radnik zaposlen u graditeljstvu ne smije imati osnovnu plaću manju od 1000 eura bruto za najjednostavnije poslove, a do 2200 eura bruto za najsloženije poslove, i to bez propisanih uvećanja, ističu iz Porezne uprave.

U skladu sa zakonskim odredbama minimalnom plaćom se, pored iznosa koji Vlada RH propisuje Uredbom, smatra i najmanji iznos mjesečne bruto plaće prema složenosti poslova za puno radno vrijeme ugovoren kolektivnim ugovorom čija je primjena proširena sukladno općem propisu o radu.

Također, u iznos minimalne plaće ne ubrajaju se povećanja plaće s osnove prekovremenog rada, otežanih uvjeta rada, noćnog rada i rada nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi, napominju iz Porezne uprave.

– Počevši od 1. ožujka 2025., svi poslodavci koji zapošljavaju radnike u djelatnosti graditeljstva, neovisno radi li se o glavnoj ili sporednoj djelatnosti, dužni su isplaćivati plaću najmanje u iznosu kako je ugovoreno Tarifnim stavovima Kolektivnog ugovora za graditeljstvo – navode iz Porezne uprave.

Također, dužni su isplaćivati i uvećanja plaće kako je to ugovoreno navedenim kolektivnim ugovorom.

Poslodavcima prijete kazne

Upozoravaju i da će se poslodavac pravna osoba kazniti novčanom kaznom od 7960 do 13.270 eura ako ne isplaćuje plaću i uvećanja plaće prema proširenom kolektivnom ugovoru.

Novčanom kaznom od 920 do 1320 eura kaznit će se i odgovorna osoba u pravnoj osobi poslodavca te fizička osoba obrtnik i osoba koja obavlja drugu samostalnu djelatnost zbog neisplate minimalne plaće i minimalnih uvećanja.

Pozivamo poslodavce u graditeljstvu da u roku od dva mjeseca provjere isplaćene plaće za razdoblje od ožujka do kolovoza 2025. te dostave ispravke JOPPD-a sukladno odredbama Zakona o minimalnoj plaći i Kolektivnog ugovora za graditeljstvo, poručuju iz Porezne uprave.

Poreznici su u kontrolu građevinskih tvrtki krenuli početkom rujna, a akcija će potrajati do 31. listopada.

Kontrola obuhvaća nadzore obračunavanja i prijavljivanja poreza i drugih javnih davanja, vođenja poslovnih knjiga i evidencija s naglaskom na obračun plaće radnicima kod poreznih obveznika koji se bave građenjem stambenih i nestambenih zgrada.

Objava Porezna uprava otkrila nepravilnosti pri isplatama minimalne plaće u graditeljstvu pojavila se prvi puta na Gorica Info.

Broj oglasa za slobodna radna mjesta u Velikoj Gorici, nakon laganog ljetnog pada, ponovno raste i pribiližava se predljetnim razinama. Tako je na internetskoj burzi rada Hrvatskog zavoda za zapošljavanje trenutačno aktivno 98 oglasa kojim se traže radnici u našem gradu.

U tih stotinjak oglasa traži se 148 radnika.

Otvorena radna mjesta

Praktično već godinama najtraženiji su radnici u trgovinama. Tako je i na razini čitave Hrvatske, a trenutačno je aktivno gotovo 800 oglasa kojim se traže trgovkinje i trgovci širom naše zemlje.

Ipak u Velikoj Gorici trgovci trenutačno nisu najtraženiji.

U našem gradu trenutačno su u akciji škole koje su u potrazi za 12 učitelja i nastavnika. To ne treba čuditi budući upravo danas počinje nova školska godine.

Čak pet učitelja i nastavnika traži gorička Osnovna škola Eugena Kumičića, a slobodnih radnih mjesta ima i u još nekim osnovnim i srednjim školama na našem području.

Većina oglasa odnosi se na zapošljavanje na nepuno radno vrijeme, traže se i zamjene, dio je oglasa na neodređeno, ali ima i onih na određeno kao zamjena za privremeno odsutne djelatnike.

Traži se 11 trgovkinja i trgovaca

Na drugom mjestu top ljestvice najtraženijih zanimanja u Velikoj Gorici trenutačno su, kao što se i moglo očekivati, trgovkinje i trgovci. Goričke trgovine u ovom trenutku traže 11 prodavačica i prodavača. 

Nova radna mjesta čekaju i četvero frizera koji žele raditi na području Velike Gorice. 

I dalje se traže dostavljači, pa je trenutačno aktivan jedan oglas kojim se traži njih deset. Za puno radno vrijeme nudi se mala plaća od svega 970 eura bruto, što je oko 760 eura neto. 

No, u gotovo svim ostalim oglasia ponuđena plaća se ne navodi. 

Objava Slobodna radna mjesta u Velikoj Gorici: Trgovci nisu više najtraženiji, evo koga poslodavci sada trebaju… pojavila se prvi puta na Gorica Info.