Izabrani su najpoželjiji poslodavci u Hrvatskoj. Šesnaestu godinu zaredom titulu najpoželjnijeg poslodavca nosi dm-drogerie markt. Drugo mjesto zauzela je Müller trgovina Zagreb, a treće Rimac grupi.
Pokazalo je to istraživanje portala MojPosao koje se temelji isključivo na percepciji ispitanika i njihovom slobodnom izboru.
Na četvrtom mjestu liste Top 20 poslodavaca prvog izbora je Lidl Hrvatska, slijede Atlantic Grupa, HEP, Infobip, Ina, Končar, Pliva Hrvatska, Bipa, Google Hrvatska, Kaufland Hrvatska, Valamar Rivirea, Coca-Cola HBC Hrvatska, Zagrebački holding, HT, A1 Hrvatska, Ericsson Nikola Tesla te Jadran – galenski laboratorij.
U istraživanju provedenom tijekom prošle godine sudjelovalo je 27.000 ispitanika, a nazivi tvrtki nisu unaprijed ponuđeni, već ih ispitanici sami navode.
Od značajnijih pomaka na listi vrijedi istaknuti kako je Končar skočio s prošlogodišnjeg 20. na 9. mjesto, Atlantic Grupa s 10. na 5. poziciju, a Valamar s 18. na 14. mjesto poretka. Zagrebački holding jedina je nova tvrtka na listi u odnosu na lani, dok je s popisa ispala tvrtka Microsoft Hrvatska.
Osim ukupnog poretka, istraživanje je donijelo i pobjednike po pojedinim djelatnostima.
HEP vodeći poslodavac u sektoru opskrbe energije
U sektoru opskrbe energijom titulu poslodavca prvog izbora ponio je HEP, dok je u turizmu i ugostiteljstvu povjerenje ispitanika osvojio Valamar. U području financija i osiguranja najpoželjniji poslodavac je Erste banka.
U građevinarstvu se istaknuo Strabag, dok je u sektoru prijevoza i skladištenja najatraktivnija Hrvatska pošta. U djelatnosti informacija i telekomunikacija prvo mjesto pripalo je Infobipu.
Kada je riječ o proizvodnji, u kategoriji prehrambenih proizvoda najpoželjniji je poslodavac Atlantic Grupa, dok je u segmentu neprehrambene proizvodnje tu poziciju zauzela Rimac Group.
U konkurenciji medija najviše je glasova osvojila Nova TV, dok je u sektoru trgovine i FMCG-a na vrhu dm-drogerie markt. U kategoriji trgovine NON FMCG najatraktivnijim poslodavcem proglašena je IKEA.
Što čini razliku?
Kako bi doznali koje su to „male tajne“ koje izdvajaju najpoželjnije poslodavce, ispitanike su zamolili da odaberu tri faktora koja, prema njihovu mišljenju, takva tvrtka mora imati.
Nakon nekoliko godina u kojima su dobri međuljudski odnosi držali vrh liste, u 2025. godini na prvo mjesto ponovno se vratila – sigurnost radnog mjesta. Odmah iza nje nalaze se dobri međuljudski odnosi i pozitivna radna atmosfera, dok je na trećem mjestu mogućnost napredovanja i učenja.
Slijede dobar odnos nadređenih prema zaposlenicima, ravnoteža privatnog i poslovnog života, reputacija tvrtke i drugi elementi koji zajedno grade sliku poželjnog radnog okruženja.
Bonusi i fleksibilnost kao najpoželjnije beneficije
Kada je riječ o dodatnim pogodnostima, zaposlenici su vrlo jasni. Najpoželjnije beneficije su bonusi za izvanredna postignuća, fleksibilno radno vrijeme i naknada za putne troškove.
Visoko su rangirane i edukacije, dodatni dani godišnjeg odmora, plaćene zdravstvene usluge iznad osnovnog paketa te besplatan obrok, piće i voće na radnom mjestu.
S druge strane, među najmanje važnim beneficijama ispitanici navode bonus za preporuke, vikend druženja u organizaciji tvrtke te subvencioniranje kulturnih ili sportskih aktivnosti.
