Radnicima Konzuma od siječnja rastu plaće. Konzum i Sindikat trgovine Hrvatske potpisali su novi Kolektivni ugovor koji stupa na snagu 1. siječnja 2026. godine, a kojim se osigurava novi rast plaća, veća božićnica te transparentniji model obračuna plaće za radnike u maloprodaji, logistici i online poslovanju.
Novim Kolektivnim ugovorom od siječnja 2026. rastu osnovne plaće radnih mjesta u operacijama za dodatnih 100 eura bruto. To je već treće povećanje plaća u Konzumu u razdoblju od samo 12 mjeseci, nakon ranijih povećanja 1. siječnja i 1. svibnja 2025. godine.
Dodatno, od 2026. godine minuli rad prestaje biti zaseban dodatak i postaje dio osnovne plaće. Time se svi dodaci – za rad nedjeljom, noću, blagdanom, prekovremeni rad i ostalo – obračunavaju na višu osnovicu, što dugoročno doprinosi rastu ukupnih primanja zaposlenika i čini sustav obračuna plaće jednostavnijim i transparentnijim.
Božićnica se povećava s 230 na 360 eura i to već za ovu godinu, dok radnici u Konzumu mogu i dalje računati na ostala materijalna prava, poput uskrsnice u iznosu od 120 eura, regresa od 230 eura, dara za dijete od 120 eura, naknade za topli obrok od 100 eura, jubilarnih nagrada te solidarne pomoći i potpore.
Ukupna vrijednost ovog paketa iznosi 25 milijuna eura, što se nadovezuje na sličan iznos uložen u povećanja primanja radnika tijekom prošle godine i potvrđuje kontinuitet ulaganja u zaposlenike Konzuma, objavljeno je iz Konzuma.
Komentirajući potpisivanje, predsjednik Uprave Konzuma Zoran Mitreski istaknuo je kako je treći rast plaća u samo 12 mjeseci jasan znak da kompanija kontinuirano radi na poboljšanju materijalnih prava radnika.
Ovim Kolektivnim ugovorom jasno potvrđujemo da su zaposlenici u središtu našeg poslovanja. Tri povećanja plaća u godinu dana, veća božićnica i transparentniji obračun plaće snažna su poruka da u Konzumu ozbiljno ulažemo u svoje zaposlenike i želimo da rast kompanije prati i rast njihovih primanja.
Novo ulaganje od 25 milijuna eura godišnje velik je iskorak za Konzum, ali nužan kako bismo zadržali i nagradili ljude koji svaki dan nose naše poslovanje, istaknuo je Mitreski.
Zlatica Štulić, predsjednica Sindikata trgovine Hrvatske, naglasila je kako socijalni dijalog nije formalnost, a potpisani kolektivni ugovor je mehanizam promjene na bolje za radnike Konzuma.
Kroz kolektivno pregovaranje uspjeli smo osigurati rast plaća i veću božićnicu, kao i druga materijalna i nematerijalna prava. Snažan sindikat i poslodavac spreman za dijalog predstavljaju standard koji želimo graditi u cijelom sektoru trgovine, rekla je Štulić.
