Hrvatska poštanska banka i Sindikat bankarskih i financijskih djelatnika Hrvatske potpisali su kolektivni ugovor koji se primjenjuje za razdoblje od 1. travnja 2025. do 31. prosinca 2027. godine.
Zaposlenicima banke se kolektivnim ugovorom osiguravaju prava poput neoporezivog dodatka uz plaću, prehrane, prigodne isplate regresa, božićnice i dara u naravi za Uskrs, prigodnog dara djeci te participiranje u troškovima redovne skrbi djece predškolske dobi.
Tu su i plaćeni dopusti za važne osobne potrebe kao što su sklapanje braka, smrt u obitelji, rođenje djeteta, preseljenje, prvi dan škole za polazak u 1. razred ili u vrtić, dopust za potrebe obrazovanja, plaćeni dopust nakon povratka s rodiljinog ili roditeljskog dopusta.
Novi kolektivni ugovor osigurava i ugovaranje dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja te sistematskog pregleda jednom godišnje, isplate otpremnina radi odlaska u mirovinu i jubilarnih nagrada, solidarne potpore za slučaj smrti, invalidnosti ili bolovanja, osiguranje zaposlenika od posljedica nesretnog slučaja s različitim ishodima, pomoć u školovanju djece umrlih radnika, kao i druga slična prava, izvijestili su iz HPB-a.
Hrvatska poštanska banka je 2024. godinu završila s imovinom od 7,9 milijardi eura (+ 11,9 %), čime je svoj tržišni udjel povećala na rekordnih 9,4 % i učvrstila poziciju među pet najvećih banaka u Hrvatskoj.
