Dobar tretman radnika, kvalitetni međuljudski odnosi te sigurnost radnog mjesta najvažniji su razlozi zašto su neki poslodavci u sektoru trgovine poželjniji od drugih. Prema istraživanju Poslodavac prvog izbora najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj u djelatnosti trgovina su dm-drogerie markt, Lidl Hrvatska, Müller, Kaufland i Konzum plus.
Poredak poslodavaca prvog izbora iz djelatnosti trgovine
Kako bi se otkrilo koje to male tajne čine razliku među poslodavcima, sudionike istraživanja su zamolili da odaberu do tri faktora koja po njihovom mišljenju najpoželjniji poslodavac mora imati kako bi zauzeo svoje mjestu na popisu najpoželjnijih.
Najviše ispitanika (51%) ističe dobar tretman zaposlenika od strane nadređenih, kao ono čime ih privlače najpoželjniji poslodavci u sektoru Trgovine. Na drugom mjestu našli su se dobri međuljudski odnosi i dobra atmosfera na radnom mjestu (44%), a na trećem sigurnost radnog mjesta (44%). Od ostalih faktora, ističu se dobra reputacija tvrtke, prilike za napredak u struci te ravnoteža poslovnog i privatnog života.
Razlozi atraktivnosti poslodavaca prvog izbora
Nešto više od polovice ispitanika (51%) kojima je poslodavac prvog izbora tvrtka iz djelatnosti trgovine često razmišlja o promjeni poslodavca. Trećina zaposlenih ispitanika (35%) ponekad razmišlja o promjeni poslodavca, dok svega 13% ljudi nikad ne razmišlja o davanju otkaza.
Razmišljate li o promjeni poslodavca?
Kad je riječ o najvažnijim beneficijama koje očekuju od poslodavaca prvog izbora, ispitanici najčešće navode: bonuse za izvanredna postignuća, naknadu za putne troškove, fleksibilno radno vrijeme te mogućnost pohađanja edukacija.
Bonus za preporuke i pokriveni troškovi kulturnih ili sportskih aktivnosti najmanje su važne beneficije, ističu sudionici istraživanja.
Istraživanje o poslodavcima prvog izbora proveo je Alma Career Croatia preko portala MojPosao na uzorku od više od 25.000 ispitanika. Istraživanje se provodi na godišnjoj razini devetnaestu godinu za redom.
Podsjetimo, prema podacima sindiakat trgovine u sektoru trenutačno nedostaje 10.000 radnika.
Discussion about this post