Najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj u prerađivačkoj industriji su Rimac Group, INA – Industrija nafte, Atlantic Grupa, Pliva Hrvatska te Coca-Cola HBC Hrvatska. Pokazalo je to istraživanje Poslodavac prvog izbora koji je provela Alma Career Croatia preko portala MojPosao.
Istraživanje se provodi već 19. godinu, a u 2023. sudjelovalo je više od 25.000 ispitanika. U top 10 su još Jadran-Galenski laboratorij, Podravka, Končar, Jamnica plus i na 10. mjestu – Kraš.
Brojne prilike za napredak u struci i kontinuirano ulaganje u razvoj zaposlenika glavni su razlozi zbog kojih bi radnici u Hrvatskoj htjeli raditi upravo u tim tvrtkama.
Gotovo polovica ispitanika (48%) ističe prilike za napredak u struci i mogućnost učenja, kao ono čime ih privlače najpoželjniji poslodavci u prerađivačkoj industriji. Na drugom mjestu popisa našli su se dobri međuljudski odnosi i pozitivna atmosfera na radnom mjestu (42%), a na trećem dobar tretman zaposlenika od strane nadređenih osoba (41%).
Od ostalih faktora, ističu se sigurnost radnog mjesta te dobra reputacija tvrtke.
Radnici razmišljaju i o promjeni posla
Zanimljivo je i da gotovo polovica ispitanika (49%) kojima je Poslodavac prvog izbora tvrtka iz prerađivačke industrije često razmišlja o promjeni posla. To je nešto veći postotak zaposlenika nego što je slučaj s cjelokupnim uzorkom (47%). Svaki treći radnik (36%) ponekad razmišlja o promjeni poslodavca, dok 14% ljudi nikad ne razmišlja o davanju otkaza.
Kad je riječ o najvažnijim beneficijama koje očekuju od poslodavaca prvog izbora, ispitanici najčešće navode bonuse za izvanredna postignuća, kontinuirane edukacije, naknadu za putne troškove, fleksibilno radno vrijeme te plaćene zdravstvene usluge.
Isplata bonusa za preporuku budućih zaposlenika te subvencioniranje troškova kulturnih, sportskih ili opuštajućih aktivnosti najmanje su važne beneficije, ističu sudionici istraživanja.
Istraživanje se temelji isključivo na percepciji ispitanika o samim tvrtkama i njihovom slobodnom izboru. U istraživanju nisu unaprijed ponuđeni nazivi tvrtki, cilj je bio saznati koji su poslodavci i zbog čega na hrvatskom tržištu rada najatraktivniji općoj javnosti.
